洪兴股份启动EDP双研习营，人才战略加码组织升级

【专业导语】广东洪兴实业股份有限公司（简称：洪兴股份）于2026年7月4日正式启动中高管暨大EDP双研习营，此举标志着公司在迈向“世界级家居服饰领导企业”的战略进程中，进一步强化人才梯队建设与组织能力升级。通过依托暨南大学高端商科平台，分层定制化管理提升研修有望加速内部管理效能释放，为长期估值修复提供基本面支撑。

【正文】2026年7月4日，洪兴股份2026年中高管暨大EDP「瞰远班、砺剑班」双研习营在暨南大学管理学院正式启动。集团高层领导及各业务体系中高层骨干齐聚百年侨校，开启分层定制化管理提升研修。从投资视角看，此举是公司人才战略的深化布局，资金面或受益于组织效率提升带来的盈利预期改善。

开学典礼上，全体学员佩戴暨南大学校徽并齐唱校歌，凸显文化融合与战略协同。暨南大学作为历史悠久的华侨高等学府，其“向南洋、传文化”的初心与洪兴股份“立足中国、放眼全球”的企业愿景高度契合，校徽佩戴象征个人成长与企业战略的深度绑定。

暨南大学管理学院党委书记区向丽致辞，强调学院拥有国际一流商科认证与雄厚师资，致力于培育具备全球视野的实战型商业精英。她高度评价洪兴股份对人才培养的系统性投入，期待学员将前沿管理理论转化为企业实践。从技术面看，管理层能力提升或推动运营效率优化，进而催化估值修复。

【总结展望】此次双研习营的启动，不仅是洪兴股份人才战略的关键一步，也反映了公司在行业竞争加剧背景下，通过组织能力建设驱动长期增长的战略定力。未来，随着管理效能提升与战略落地，公司有望在板块轮动中占据优势，投资者可关注其基本面改善带来的价值重估机会。