4.9万亿华夏银行财私部首迎行外掌舵人

【专业导语】华夏银行（600015）总行私人银行与财富管理部迎来重大人事调整，首次打破行内晋升惯例，引入民生银行资深高管执掌核心部门。此举标志着该行在零售转型战略下，加速财富管理条线的市场化改革与专业人才引进。

【正文】据多方消息确认，民生银行太原分行副行长刘楹已正式加盟华夏银行，拟任总行财私部总经理。刘楹拥有超过20年银行业经验，2004年入职民生银行，长期深耕财富管理领域，历任理财业务中心总经理、商务发展中心总经理等职，后调任分行历练，积累了丰富的业务与管理经验。

华夏银行财私部于2019年10月由总行个人业务部二级模块升格为一级部门，此前四任负责人——许明、高波、赵草梓、刘丹均通过行内轮岗或内部提拔产生。此次跨行引进人才，反映出该行在财富管理领域寻求突破的决心。值得关注的是，前任财私部总经理高波已于2023年6月晋升总行副行长，显示出该岗位在行内的高成长性。

从基本面看，华夏银行财富管理业务表现强劲。截至2025年末，私行客户达2.02万户，同比增长21.71%；全行个人金融资产总量达11148.08亿元，同比增幅11.28%；全年财富管理手续费收入11.17亿元，同比上涨16.48%。2026年一季度私行客户进一步增至22032户，单季度增幅9.1%，业务增长动能持续。

与此同时，前任财私部总经理刘丹已赴任华银基金总经理。刘丹此前历任华夏银行投资银行部副总经理、财私部总经理，其职业生涯延续了华夏银行向资管领域输送人才的路径。

【投资分析】从资金面看，华夏银行近年来持续加大零售与财富管理投入，此次引入外部专业人才有助于优化管理团队结构。从技术面看，该行私行业务增速远超行业平均水平，估值修复空间值得关注。从基本面看，财富管理手续费收入持续增长，成为零售板块稳定利润增量来源，战略转型成效初显。

【总结展望】华夏银行通过跨行引才强化财私业务，有望进一步提升零售转型效率。随着私行客户规模持续扩大，该行在财富管理领域的竞争力有望增强，为估值提升提供支撑。