荣盛石化推17亿员工持股计划，上限4000人参与

民营石化龙头荣盛石化（002493.SZ）于2026年6月9日公告推出规模达17亿元的员工持股计划，覆盖上限4000人，旨在通过长效激励机制绑定核心人才，助力盈利修复期战略落地。此举彰显管理层对公司未来发展的信心，有望驱动估值修复与业绩共振。

本次员工持股计划资金总额上限17亿元，股票来源为公司已回购股份，受让价格为11.11元/股，与草案公告前一日收盘价持平。参与对象涵盖董事、高管及核心骨干，其中3名董监高合计认购份额占比29.88%，总经理项炯炯认购5亿份居首。公司控股股东荣盛控股为配套融资提供连带担保，但不提供财务资助。

从基本面看，2025年以来荣盛石化盈利持续修复，2026年一季度扣非净利润达30.29亿元，创近10年同期新高，浙石化炼化一体化项目贡献核心增量。本次员工持股计划通过利益绑定，有望进一步激发运营效率，支撑公司穿越周期波动。

投资分析视角：资金面，大额回购叠加员工持股形成增量资金支撑；基本面，炼化一体化产能释放与下游需求回暖推动盈利改善；技术面，股价处于历史低位区间，估值修复空间打开。展望后续，员工持股计划落地将强化公司治理结构，叠加行业景气度回升，荣盛石化有望迎来业绩与估值双升。