越秀地产首推数字人民币发薪，破解建筑业欠薪顽疾

【专业导语】数字人民币在房地产行业应用取得突破性进展。越秀地产（00123.HK）率先落地“安心筑”数字化管理平台，通过数字人民币直发薪资，有效化解建筑业资金截留、劳资纠纷等长期痛点，标志着金融科技与产业场景的深度融合迈入新阶段。

【正文】针对建筑业农民工工资监管难、资金截留风险高、劳资纠纷多发等顽疾，越秀地产于近期在广州越秀·滨江樾项目试点“安心筑”系统，成为广东省房地产行业首个应用数字人民币发薪的实践案例。截至目前，该项目已累计发薪26笔，总金额17.8万元，实现零差错、零退汇，验证了技术路径的可行性。

从资金面看，传统“总包—分包—班组长”层层代付模式链条冗长、透明度低，易引发资金挪用与群体性欠薪事件。越秀地产通过智能合约技术，将薪资发放转化为自动化指令，资金由施工单位对公数币钱包直接划拨至工人个人数币钱包，实现秒级到账，彻底跳过中间环节。此举不仅降低操作风险，更提升资金流转效率。

从技术面看，系统以任务单为牵引，打通派工、考勤、验收、记工、发薪全流程。工人进场前需完成身份证、人脸识别及数字人民币钱包三要素实名认证，确保人、岗、钱包精准匹配。施工过程中，项目将计划拆解为精细化任务包，完工后生成带时间戳、不可篡改的数字化工单，作为薪资核算唯一依据。全流程数据线上留存，同步对接银行及政府监管系统，每笔薪资可溯源至人、至作业环节。

从基本面看，越秀地产此次创新不仅提升合规监管水平，更强化了企业社会责任形象。此前，一线施工人员流动性大，纸质记工、口头派活等传统方式导致工时核算争议频发，甚至出现虚假造册、资金套取等问题。新模式的落地，从源头杜绝空饷、冒领等风险，为行业提供了可复制的数字化解决方案。

【总结展望】数字人民币发薪模式在房地产行业的成功试点，为破解建筑业资金管理难题开辟了新路径。随着技术成熟与政策支持，该模式有望在全国范围内推广，推动行业向透明化、智能化方向加速转型。