北方稀土磁材公司强化师带徒机制，夯实技能人才根基

北方稀土磁材公司（隶属北方稀土）近期深化“师带徒”专项工作，旨在破解技能人才成长瓶颈，强化一线人才梯队建设。此举聚焦稀土磁性材料生产中的关键岗位，如合金、熔炼、维修等，通过精准结对实现技能传承全覆盖。今年以来，公司已完成55对师徒结对，覆盖从基础操作到设备运维的全流程。以合金一车间熔炼班班长齐振中与新晋熔炼工曹靖文为例，师傅通过“五带”职责（思想、安全、技能、作风、业绩）传授实操经验，强调安全与质量优先，帮助徒弟快速独立上岗。从投资分析视角看，此举属于基本面中的人才战略投入，有助于提升生产效率与产品良率，间接利好稀土产业链的估值修复。展望未来，公司计划继续深化培育机制，丰富现场实训，为北方稀土建成世界一流稀土领军企业提供人才保障。