保时捷启动裁员谈判，聚焦核心业务瘦身

面对电动汽车需求疲软、中国市场增长乏力及美国关税压力，德国豪华跑车制造商保时捷（Porsche）正加速推进战略转型。公司首席执行官米夏埃尔·莱特斯在年度股东大会上宣布，已与员工代表就人员优化展开磋商，并同步实施大范围精简方案，旨在通过剥离非核心资产和聚焦高溢价车型来稳固盈利根基。

从基本面看，保时捷已率先剥离布加迪里马克及里马克集团的全部股权，并关停Cellforce电池公司、电动自行车性能部门及Cetitec数据通信软件公司，显示出对核心主业的聚焦决心。资金面上，公司推迟多款纯电动车型上市，转而加大燃油及混动新车研发投入，反映其应对市场变化的灵活策略。技术面上，莱特斯提出“价值优先、而非规模优先”的发展策略，缩减车型衍生版本，集中资源打造高溢价车型，旨在通过估值修复提升盈利能力。

展望未来，保时捷计划在10月投资者沟通会上发布面向2035年的完整发展战略，核心围绕品牌与客户、产品与技术、企业运营管理三大维度。尽管面临一次性重组费用8亿至9亿欧元及关税成本约7亿欧元的短期压力，公司仍维持全年营收350亿至360亿欧元、营业利润率5.5%至7.5%的业绩指引，显示管理层对长期转型的信心。