人瑞人才盈喜：中期净利预增39%-63%，数字技术驱动增长

【核心投资逻辑】人瑞人才（06919）发布盈喜公告，预计2026年上半年股东应占溢利同比增长39.0%至63.4%，主要受益于数字技术与云服务业务持续放量，成为集团收入增长的核心引擎。该业绩超预期表现，凸显公司在灵活用工领域的结构性优势及行业景气度提升。

【业绩概览】集团预期2026年上半年实现收入约28.8亿-32.8亿元，同比增长10.6%至25.9%；期内溢利5810万-6810万元，同比增长78.5%至109.2%；公司权益持有人应占溢利5710万-6710万元，同比增长39.0%至63.4%；经调整溢利6360万-7360万元，同比增长28.5%至48.7%。

【增长驱动】收入增长主要源于数字技术与云服务业务，通信、汽车行业客户需求持续攀升，带动灵活用工员工人数增长。同时，集团积极拓展硬件研发、测试工程师等高端技术岗位，新增岗位灵活用工规模扩张，为业务增添新增长点。

【利润分析】溢利大幅增长得益于数字技术与云服务业务收入增长带来的毛利改善，以及本期政府补助增加其他收入。从资金面看，业绩预喜有望吸引资金流入，推动估值修复。技术面上，股价或受利好催化突破前期平台。

【展望】随着企业数字化转型加速及灵活用工渗透率提升，人瑞人才在数字技术领域的先发优势将持续释放，预计2026年下半年业绩有望延续高增长态势。