苏州高新非遗培训赋能银发族就业

导语：苏州高新区浒墅关依托本土非遗资源，创新推出特色技能培训项目，精准对接随迁老人就业需求，实现文化传承与民生改善的双赢。此举不仅丰富了银发族的精神生活，更为其开辟了家门口的就业新路径，展现了区域社会治理的创新思维。

正文：近日，苏州高新区（600736）浒墅关鸿文社区内，10余位老年人正跟随糕团师傅薛根龙学习制作糖千糕、包“运河粽”。这些学员多为随子女迁居苏州的“候鸟型”老人，在子女上学后寻求技能提升与社交拓展。当地政府联合本土品牌“万小粒”，打造“糯香承古今”特色糕团工作室，为辖区银发群体提供系统化技能培训与就业赋能。

培训师傅薛根龙为浒墅关本地人，师承家族，从事传统糕团制作二十余年。他表示，糖千糕作为地方非遗美食，传承者日渐稀少，通过培训可让更多人掌握这一技艺。自2月开课以来，学员已依时令学习年糕、松糕、青团等苏式糕团制作。来自东北的肖阿姨反馈，该项目不仅让她学到手艺，还结识了众多同龄朋友。掌握基本技艺后，学员们组建“糯香承古今”共享奶奶志愿团队，参与社区成长托管服务，并担任儿童教学老师，未来有望获得对口就业机会。

从投资视角看，该项目体现了地方政府在民生领域的精准投入，通过盘活非遗资源，形成“培训-就业-社区服务”的闭环模式。技术面上，此类项目通常具备低门槛、高粘性特点，利于快速推广；基本面上，契合老龄化社会背景下银发经济的增长趋势，具有长期社会价值。资金面上，政府引导与本土品牌合作降低了初始投入，可持续性较强。

展望：随着类似项目在更多社区落地，有望形成可复制的“非遗+就业”模式，进一步激活区域文化资源与人力资源，为银发经济注入新活力。