【导语】复星医药（600196.SH）于7月1日宣布重大人事调整，原联席总裁王兴利正式升任集团总裁，负责创新药研发与国际化战略，年薪高达975.12万元。此举彰显公司加码创新转型的决心，资金面与基本面双重利好下，市场关注其估值修复空间。 【正文】7月1日，复星医药发布公告，原联席总裁王兴利（Xingli Wang）正式出任集团总裁，任期自2026年7月1日起至本届董事会任期届满。王兴利将主导创新药研发、国际化等核心业务，原总裁刘毅不再兼任。王兴利于2023年1月加入复星，历任执行总裁、联席总裁，此前拥有诺华（NVS）、先灵葆雅（SGP）等跨国药企高管经验，并具备心血管医学与临床研究背景。根据2025年年报，其在联席总裁任上税前薪酬为975.12万元。 从基本面看，复星医药创新驱动成效显著：2025年创新药品收入同比增长29.59%至98.93亿元，占营收比例提升5.16个百分点至23.75%。创新管线覆盖肿瘤、免疫炎症、中枢神经等领域，斯鲁利单抗已在全球超40个国家获批，芦沃美替尼、伏维西利等自研品种进入商业化阶段。资金面上，2025年全年研发总投入达59.13亿元，同比增长6.46%，其中创新药品研发投入43.03亿元，同比增15.98%；2026年一季度研发费用进一步增至8.97亿元，同比增加1.59亿元。技术面看，公司股价近期随板块轮动有所波动，但创新药管线兑现与国际化布局或驱动估值修复。 【总结展望】王兴利履新有望加速复星医药创新药研发与全球化进程，叠加研发投入持续加码，公司长期成长性可期。投资者需关注后续创新药审批进展及国际化合作动态。