【专业导语】中关村银行在成立第九年迎来权力结构重大调整，董事会“大换血”与首位女行长何存履新同步落地，叠加2025年增收不增利的业绩压力，市场关注其经营战略的潜在转向。此次人事变动或为应对盈利下滑的结构性调整，反映民营银行在竞争加剧下的治理优化需求。 【正文】近日，中关村银行（股票代码：000931）第三届董事会第37次会议审议通过关键人事任命，同意聘任何存为新一任行长。在监管核准任职资格前，她将先行代为履行行长职权。与此同时，董事会迎来较大范围调整——5人离任、新增7人，前任行长杨新军已不在董事会名单中，且该行未发布其离任公告。 此次换届后，第四届董事会14名成员中7位为新面孔，占比50%。留任核心人物为董事长郭洪，他已连任三届共9年，是中关村银行成立以来任职时间最长的核心管理者，曾任北京市体改办、国资委处长及中关村管委会主任。大股东“用友系”代表王文京、吴政平，以及股东董事张兴、王长田、薛向东和独立董事段宏伟等亦在留任名单中。 从基本面看，2025年该行实现营收20.68亿元，同比增长13.74%，但净利润仅2.31亿元，同比下滑16.02%，呈现增收不增利态势。资金面上，盈利承压可能引发资金对资产质量的关注，而人事调整或为后续战略转型铺路。技术面上，银行股估值处于历史低位，但需关注不良贷款率变动。 【总结展望】中关村银行此次权力重构，旨在通过管理层优化应对盈利下滑挑战，未来需关注新任行长何存能否推动业务结构改善及资产质量修复。若经营策略调整有效，或催化估值修复行情。