遵义职院双选会：214家企业提供1.47万岗位

在就业市场结构性调整的背景下，遵义职业技术学院于6月12日举办“百日冲刺行动”校园双选会，通过精准对接企业资源，为2026届毕业生及在校生提供14748个岗位，覆盖现代农业、汽车工程、信息技术等多元领域，凸显职业教育与产业需求的深度耦合。

本次双选会引入省内外企业214家，岗位供给量较往期显著提升，涉及现代农业、汽车工程、信息技术、旅游服务等板块，满足全校万余名未就业毕业生及实习生的就业需求。招就处郝卓表示，活动筹备历时一个月，重点筛选与专业对口的企业，强化“铺路搭桥”功能。现场，建筑与艺术设计系土木工程检测技术专业学生林仁念已获企业复试邀请，多名毕业生围绕岗位职责、薪资待遇、晋升通道等核心问题与企业招聘负责人深入交流，当场达成初步就业意向的案例频现。

从资金面看，本次双选会体现政策驱动下的就业资源集中投放，企业参与度与岗位质量均呈上升趋势。技术面上，招聘流程从传统“投简历”转向“面对面”精准对接，提升匹配效率。基本面分析显示，职业教育领域就业市场正经历估值修复，企业更注重技能与岗位的适配性。

展望未来，随着“百日冲刺行动”持续推进，预计就业市场将维持活跃态势，建议投资者关注职业教育板块的长期增长潜力。