导语：继招商银行、中信银行之后，光大银行正式宣布成立“市值管理小组”，标志着上市银行正从被动应对转向主动管理市值，通过跨部门协同机制推动估值修复。此举有望改善银行板块长期破净的困局，强化股东回报预期。 7月20日，光大银行（601818）在投资者互动中确认，已成立“市值管理小组”，全面统筹市值管理工作，积极维护公司价值和股东权益。这是继招商银行（600036）之后，第二家明确设立该小组的股份制商业银行。此前，招商银行于6月透露，由行长助理兼董事会秘书彭家文兼任组长，定期召开市值管理分析会议，构建资本市场与内部经营策略、分红决策间的直通传导路径。更早的3月，中信银行（601998）亦在业绩发布会上披露，已在管理层下设“市值管理小组”，配套将市值管理指标纳入内部绩效评估，并推动中期分红、提升分红比例，从制度和考核端同步倒逼估值修复。 除直接成立小组外，兴业银行（601166）、上海银行（601229）等主流上市银行已正式制定《市值管理制度》，配套推出《估值提升计划》与《提质增效重回报行动方案》，由董办及财务、资负等部门联合承担常态化统筹职责。多数银行虽未单独命名“市值管理小组”，但普遍将相关职能归入资产负债管理委员会或战略与投资委员会，通过增加中期分红频次、大股东与高管集体增持等工具落地执行。 从资金面看，银行板块长期处于低估值区间，市净率（PB）普遍低于0.8倍，甚至触及0.5倍，严重制约资本补充能力。成立市值管理小组，意味着银行正建立跨部门、常态化的响应机制，将资本市场对分红率、ROE、拨备释放的诉求直接传导至资产负债管理、财务会计、风险控制及战略规划层面，推动内部经营策略调整。 总结展望：股份制银行在市值管理上的示范效应正逐步扩散，预计将有更多上市银行跟进设立专项小组或完善制度框架。随着中期分红、高管增持等工具常态化，银行板块估值修复有望加速，但需关注宏观经济波动及资产质量变化对修复进程的扰动。