7月4日，全球数字经济大会第三届北京数字人才发展论坛在中关村国家自主创新示范区会议中心举行，首次被纳入大会主会期。论坛聚焦数字人才生态建设，现场发布第三批北京数字人才培育典型案例，旨在为打造全球数字经济标杆城市提供人才支撑，凸显数字人才在产业升级中的核心地位。 北京市人力资源和社会保障局发布的第三批案例覆盖人工智能、商业航天、数字医疗、数字出海等数字经济重点赛道，汇集政府部门、产业园区、龙头企业等多元主体创新实践，体现“一区一策、错位发展”的培育思路。至此，北京已连续三年发布30个数字人才培育典型案例，提炼出可复制、可推广的“北京经验”。 从投资视角看，数字人才培育与产业景气度高度关联。北京通用人工智能研究院展示全球首个通用智能体“通通”，反映人工智能领域技术突破加速，相关上市公司（如中关村，代码000931）有望受益于政策红利。海淀区在商业航天、人工智能及OPC（一人公司）前沿创业模式上的布局，显示区域经济聚焦高成长赛道，资金面关注板块轮动机会。 论坛透露，北京已建成33家数字领域继续教育基地，开设100期数字技术高级研修班，年均培训人才超万名；推出80余个培训项目，覆盖人工智能训练师等岗位，培训青年数字技能人才超6000人次。同时，北京在全国首发国际职业资格认可目录，其中数字领域相关资格达36项，2项实现国际双向互认；增设人工智能、网络空间安全等数字领域职称评审专业，已有4800余人取得相应职称，高级职称1200人。这些举措强化了人才供给，为数字企业估值修复提供基本面支撑。 展望未来，北京将加快构建覆盖职业全周期的数字人才支持体系，加强新兴产业和未来产业继续教育基地布局，创新开展首席数据官、技术经理人等培训项目。此举有望进一步催化数字产业投资热情，推动相关板块资金持续流入。