Susman Godfrey领衔美国律所薪资战，一年级律师年薪飙至24万美元

美国法律行业薪资竞赛持续升级，诉讼精品律所Susman Godfrey本周宣布在Milbank新标准基础上再上调律师薪酬5000至10000美元，标志着行业薪酬标杆进一步抬升。此轮涨薪由Milbank于月初率先打破三年薪资稳定格局，将一年级律师起薪提至23.5万美元，高年级律师最高达45.5万美元，涨幅1万至2万美元，迅速引发连锁反应。

Susman Godfrey随即宣布新标准：一年级律师起薪24万美元，二年级至七年级律师薪资较Milbank高出5000至1万美元，新规于7月1日生效。该所合伙人Jacob Buchdahl表示，律所拥有全国最具才华的律师，需给予相应报酬。至此，Susman Godfrey薪酬体系成为行业新标杆，高年级律师年薪最高超45万美元。

跟进Milbank标准的律所队伍迅速扩大，McDermott Will Schulte为首家确认匹配的律所，Quinn Emanuel、Katten Muchin、Seward Kissel等多家律所亦宣布跟进。行业观察人士指出，顶尖律所2025年财务表现强劲，律师人均利润较2019年增长超50%，为涨薪提供资金面支撑。

从投资视角看，此轮涨薪反映法律行业高景气度与人才竞争白热化，但需警惕人工智能技术冲击。Thomson Reuters报告显示，2025年法律行业技术投资增长近10%，律所正大力布局生成式AI工具。在AI可能降低法律服务成本的背景下，持续攀升的时薪标准面临可持续性质疑，行业估值修复或需平衡人力成本与技术替代风险。

展望未来，法律行业薪酬竞赛短期内仍将延续，但技术驱动的效率提升可能重塑薪资结构，投资者需关注AI对律所利润率及竞争格局的长期影响。